8848汽车论坛应广大会员要求，小班制专家训练班开始报名啦——大众奥迪顶尖专修专家从这里起航。
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大众奥迪专业技能技术培训班
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服务技术运营部
8848汽车论坛大众奥迪维修技术
专业技能培训班
1需求分析
1.1背景分析
1.2培训需求分析
大众奥迪汽车在中国保有量截至2016年，已超千万数量级，其中奥迪300万辆。自2005年后大众奥迪汽车技术革新速度之快已经远远超过一线维修技师个人学习能力接受速度，大众奥迪技术含量相对较高，掌握大众奥迪维修技能技师售后领域稀缺，维修企业需求远胜奔驰宝马专修技师。
在售后领域，奔驰宝马车系维修利润逐年下降，综合厂盈利水平底下，维修业务的转型升级对综合维修企业而言迫在眉睫。
然而，受困于技术，管理等多方面原因，让很多有意转型大众奥迪品牌专修的综合厂业务转型遇见很多障碍，通过调研问卷对有意大众奥迪专业维修企业管理者调查得出以下结论。
表1-1
序号 | 需求项目 | 占比 | 地区 |
1 | 没有专业对口的大众奥迪优秀技师骨干团队 | 56% | 西南西北地区占比较高 |
2 | 没有接触过大众奥迪高端车型 | 45% | 全国样本均值 |
3 | 对编程加装升级刷隐藏等不了解 | 74% | 全国样本均值 |
4 | 顾虑后台技术保障 | 46% | 全国样本均值 |
5 | 新款车型故障诊断和检测技术系统培训需求 | 69% | 华北华中对系统培训需求较高 |
结合上表，培训需求分析结论：
① 大众奥迪新车型典型故障特点与产品新技术特点技术信息匮乏。
② 4S常见典型故障处理措施的了解与掌握不足，无法在日常工作中有效实施有针对的维修方案。
③ 新款车型特定配置功能原车技术升级（低配车原车升级高配技术解决方案）。
④ 新款车型原厂功能通过编程设码开启原车隐藏功能技术方案。
⑤ 大众奥迪在线编程离线软件升级解决方案。更换电子控制单元后措施代码的合理使用和编程技术。
⑥ 新款车型改进型配件技术背景信息和改进型配件针对性技术问题处理方案。
⑦ 典型故障的通用快速诊断技术检测逻辑分析能力训练。
1.3培训理念
简洁，精准，高效，实用，严谨
(1)涉及对维修技师个体能力的开发理念。很多汽车维修企业把大量的精力用于弥补员工的短处而不注重对员工优势的开发和挖掘。人力资源管理行业有一句经典名言：你可以教会大象爬树，但是它永远没有猫爬的快。前些年流行的水桶短板效应正在日益被人才开发的优势理论所取代。这个世界不存在也不需要十全十美的人才存在。汽车维修技术发展到今天，维修企业再也难以找到技术均衡全面的复合型维修技师，这一特性是由汽车技术发展趋势和技术特性所决定的，维修企业管理者已经意识到这一问题，开始有意识的培养具备专业技能的具备一技之长的维修技术人才。
(2)涉及维修企业对培训资源的分配理念。对于维修企业正确的做法是应该把70%~80%的技术培训资源用于中高层的技术人才专业专项技能培训，充分放大维修技师的专业专项维修技术优势，抓住为维修企业创造80%利润的关键的20%人才。只有核心岗位维修技师的技术能力和素养提高了，具备特定车型维修技术能力，并可以确保企业在本地区具备独具特色的技术资源优势，才能为维修企业巩固正确的战略发展方向和目标，才能实现“由专业的人做正确的事”，进而实现通过技术资源优势为客户提供有效技术服务实现盈利。
(3)通过对多年维修一线技师调查，深入分析维修技师不能解决特定维修技术问题的原因，不是企业没有培训，而是培训内容宽泛，缺乏有效针对性，员工培训后无法将理论知识有效的转化为实践经验在日常维修工作中加以运用。
8848汽车论坛大众奥迪技术培训的核心理念是通过典型，简洁，精准，高效，实用，严谨的故障模型，对具备普遍代表性的典型技术问题进行逐步分解，采用直观，具体，生动，具备操作逻辑步骤的检测操作指导，培训技师了解把握典型故障，掌握典型车辆技术结构特点和热门加装升级解决方案，掌握正确有效的解决措施，让每位技师均可快速上手高效精准的解决典型技术问题，进而激发员工自己解决问题的欲望和自信心，同时确保培训后技师在实践工作中将所学知识转化为实用技能可以依照操作逻辑步骤直接运用。
不仅仅培训技师如何才能找到解决问题的方法，而是教他们怎么解决这些实践中遇见的实际技术问题，依照培训所学即可针对性解决问题。只有让技师在培训后快速在实践中将所学技能加以运用，掌握系统有效的学习方式，接受来自奥迪AG认可的核心培训模式，有效促进技师学习能力的培养，这也是是学习型人才塑造的基础，也即学习型组织的建设的关键。
2 培训计划
年度培训计划的构成：
拟定2017年度举办大众奥迪专业维修技能技术培训班，小班制【上海】。
培训规模：16人/期
开课日期：额满10人开课(每月下旬)【本期为5月下旬】
培训地点：上海
培训时间：7天/班，全天授课（奥迪标准课时模式）
培训对象：
●具备3年以上维修经验的维修技师(有意从事大众，奥迪品牌维修)
●专修厂以及维修企业技术骨干，技术负责人
2.1培训目的
①快速有效提升修理厂/专修厂维修技师大众奥迪品牌车型技术问题解决能力，学有所用，学以致用。
②通过培训，让维修技师快速掌握大众奥迪品牌车型热门维修技术解决方案，快速形成核心技术竞争力。
③对维修企业专业维修技师提供大众奥迪品牌专业技能系统操作培训，快速提高从业技师职业技能素质，充实其知识与技能，增强维修企业对激烈竞争环境的适应能力，并形成和巩固企业在本地区的技术优势盈利能力。
2.2培训方案
通过互动分享模式进行，培训讲师均来自一线，通过直观，具体，逻辑清晰的教学教程课件分享，分组互动等模式进行培训，通过一周学习，让您系统掌握奥迪热门典型车型系统维修技能。
培训安排及内容：
表2-1 培训内容安排表
时间 | 培训项目 | 培训内容 | 涉及车型 |
第一日 | ELSA系统培训 | ELSA系统资料查阅，电路图识图 ELSA软件安装维护 奥迪车辆保养维护基础 | 大众，奥迪 |
第二日 | 配件目录ETKA培训 | 1、 ETKA安装维护 2、 系统使用 | 大众，奥迪 |
第三日 | ODIS/VCDS诊断系统培训 | 1、 ODIS系统使用基础 2、 在线编程匹配设码中SVM和措施代码的正确使用 3、 ODIS高级应用技巧 4、 二手控制单元软件离线刷写程序操作技巧 5、 工程师软件刷写软件 6、 VCDS刷隐藏匹配设定技能 | 一汽大众，上海大众，斯柯达，奥迪，进口大众 |
第四日 | 奥迪车型基础培训 | 1、 电器系统（J519） 2、 原厂升级无钥匙进入方案 3、 电气系统电源管理 4、 电器系统3、4、5、5A防盗 | 奥迪B8/C6/D4 |
第五日 | 奥迪发动机故障诊断 | 1、2．0T发动机系列 2、奥迪链条发动机系列 3、奥迪润滑系统故障诊断核心要点 4、奥迪排放系统故障诊断核心要点 5、奥迪机油消耗典型故障处理核心技能 | 奥迪/大众 |
第六日 | 奥迪C7/B9车型技术培训 | 1、 C7电器系统结构特点 2、 C7电器故障（事故车）换件处理措施 3、 B9电器系统结构特点 4、 B9车型新技术原理 | 奥迪C7A6L 奥迪B9/A4L |
第七日 | 毕业考试，总结 | 综合能力评定考核，点评总结指导。 | 全部学习内容 |
3费用
3.1培训费用说明
（1）培训费用：4800元/人，不含食宿。
（2）8848汽车论坛会员优惠价为4200元/人。
（3）培训地点，8848汽车论坛华东上海实训教室。
（4）住宿：协议酒店住宿费用学员自理。
（5）餐饮：公司食堂，荤素小炒自行决定，学员办理饭卡，学员自行充值。
3.2学员激励扶持机制
为提高学员培训效果巩固所学技能，使培训达到预期目的，8848汽车论坛对学员提供以下激励扶持机制。
（1）1年内免费更新大众奥迪系列资料库（维修，培训，管理，技术通报）。
（2）提供远程技术售后指导一年（电话指导加远程协助诊断）。
（3）提供大众奥迪在线编程远程协助指导服务。
（4）送全套大众/奥迪原厂技术培训视频资料（自备硬盘）
（5）免费录入欧车联盟技师俱乐部人才库，终生享有VIP会员服务，并可以VIP优惠特权参加全国范围（地区短期培训班）任意类别技术培训以及管理培训。（8848汽车论坛组织培训）
（6）提供优质大众奥迪配件资源以及电子控制单元维修渠道，解决后顾之忧。
4 报名
4.1报名咨询
报名电话：4008628848
报名手机：18601441911（微信同号）路工
4.2报名方式
报名汇款（预付）2000元，缴纳报名费成功为报名成功，报道日支付余款。
可微信报名，可在线报名。
4.3汇款方式
1、微信支付
2、线下汇款转账，
3、对公汇款转账
4、支付宝转账：vw8848@163.com 户名：路明辉
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